Por: Redacción
Ruba se mantuvo dentro del ranking de GPTW al alcanzar la posición 11 entre empresas de 500 a 5,000 colaboradores
Por vigésimo segundo año consecutivo, Ruba fue reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en México, al mantenerse dentro del ranking de Great Place to Work (GPTW), organismo que cada año distingue a las organizaciones con mejores prácticas de ambiente laboral y desarrollo organizacional.
En la edición 2026 de este reconocimiento, donde GPTW evaluó y reconoció a 290 empresas en distintas categorías, la desarrolladora se posicionó en el lugar número 11 dentro del segmento de compañías de 500 a 5,000 colaboradores, lo que le permitió mantenerse dentro del llamado ‘salón de la fama’ de esta certificación.
Con este resultado, Ruba reafirma una trayectoria de más de cuatro décadas respaldada por un modelo de gestión basado en una filosofía humanista, donde el desarrollo de las personas ocupa un lugar central dentro de la estrategia empresarial.
Durante la ceremonia anual de Great Place to Work, Jaime Rangel Salgueiro, director de Administración y Recursos Humanos de Ruba, recibió el reconocimiento en representación de la empresa y destacó la importancia que ha tenido esta certificación en la consolidación de su cultura laboral.
“A lo largo de estos 22 años, guiados por Great Place to Work, hemos construido un entorno de confianza que impulsa el desarrollo de nuestros colaboradores y fortalece el crecimiento de la empresa, a partir de una cultura que reconoce al colaborador de manera integral, donde la familia es un pilar fundamental”, señaló.
Filosofía humanista como base del crecimiento
Asimismo, la compañía atribuye este reconocimiento a una visión organizacional que ha acompañado su crecimiento desde su fundación hace 46 años, impulsada inicialmente por el ingeniero Enrique Terrazas Torres y fortalecida actualmente por Luis Enrique Terrazas Seyffert, presidente del Consejo, y Jesús Sandoval Armenta, director general.
Este modelo parte de la premisa de reconocer a la persona como el principio y el fin de la empresa. Bajo esta filosofía, Ruba ha construido una cultura interna enfocada en la confianza, el liderazgo y el bienestar integral de sus colaboradores, factores que hoy también se reflejan en su desempeño operativo y financiero.
Actualmente, la desarrolladora cuenta con presencia en 19 ciudades de 13 estados del país y una estructura de más de 1,900 colaboradores, lo que la posiciona como una de las empresas más relevantes del sector no solo por su capacidad de expansión, sino también por la solidez de su modelo organizacional.
En la categoría de 500 a 5,000 colaboradores, donde participa Ruba, Great Place to Work reconoció a un total de 60 empresas. Dentro de este grupo figuran también compañías como SAP México, Cisco, Monex y AstraZeneca, así como otras firmas originarias de Chihuahua como Conmed, Agnico Eagle, GCC y CIMA.
