Por Aar\u00f3n Ram\u00edrez<\/p>\n\n\n\n
El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) inform\u00f3 que la reciente reforma al r\u00e9gimen de subcontrataci\u00f3n laboral, conocido como outsourcing, otorgar\u00e1 diversos beneficios a los trabajadores formales, entre los que se encuentra la otorgaci\u00f3n de cr\u00e9ditos para adquirir una vivienda.<\/p>\n\n\n\n
En este sentido, el Infonavit explic\u00f3 que la reforma al outsourcing permitir\u00e1 que se reconozcan todos los derechos de los trabajadores, ya que busca la regularizaci\u00f3n de su registro ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y al propio<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, se\u00f1al\u00f3 que dicha reforma laboral tambi\u00e9n tiene como objetivo que las empresas cumplan de forma correcta con sus obligaciones patronales, para proteger el derecho de los trabajadores a adquirir un cr\u00e9dito hipotecario.<\/p>\n\n\n\n
Agreg\u00f3 que, en dado caso de que las empresas no cumplan con dichas obligaciones, el Instituto cuenta con la facultad de poder dar aviso a las autoridades para que se tomen las medidas y sanciones pertinentes.<\/p>\n\n\n\n
De igual forma, el Infonavit enlist\u00f3 los diversos beneficios que traer\u00e1 la reforma al outsourcing, entre los que destaca la posibilidad de que los trabajadores puedan solicitar un cr\u00e9dito para adquirir una casa con s\u00f3lo tres bimestres de trabajo continuo.<\/p>\n\n\n\n
Por otra parte, la Instituci\u00f3n tripartita indic\u00f3 que los trabajadores que deseen conocer si se encuentran registrados bajo el esquema del outsourcing, tienen el derecho a que su empresa les informe su estatus de contrataci\u00f3n, as\u00ed como a detallarles los cambios que tendra su contrato a partir de la reforma.<\/p>\n\n\n\n
De igual forma, apunt\u00f3 que los empleados pueden revisar en el portal Mi Cuenta Infonavit<\/em> (micuenta.infonavit.org.mx<\/a>), en el apartado Mi Ahorro, el historial de sus relaciones laborales.<\/p>\n\n\n\n En este sitio, detall\u00f3, los interesados deber\u00e1n revisar cu\u00e1l es el N\u00famero de Registro Patronal (NRP) en el que se encuentran registrados y de esta forma conocer los bimestres continuos de cotizaci\u00f3n que se toman en cuenta para obtener el puntaje que da lugar a los cr\u00e9ditos Infonavit.<\/p>\n\n\n\n Finalmente, el Infonavit invit\u00f3 a los derechohabientes que tengan dudas sobre su estatus laboral a llamar al Infonatel: 55 9171-5050 desde la Ciudad de M\u00e9xico; o al 800 008 3900, desde cualquier lugar del pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n