subvaluaci\u00f3n salarial.<\/strong> A la fecha, se\u00f1al\u00f3, se estima que las empresas en M\u00e9xico, a trav\u00e9s de esta pr\u00e1ctica, evitan aportar 3,865 millones de pesos al Infonavit.<\/p>\n\n\n\n\u201cTenemos 5 millones de trabajadores se emplean a trav\u00e9s de la subcontrataci\u00f3n. En el IMSS se ha reportado que 860,000 trabajadores sufren condiciones de subvaluaci\u00f3n laboral; es decir, los contratan con un salario menor al que realmente reciben.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLa mayor\u00eda de estos trabajadores est\u00e1n por debajo de los 3 salarios m\u00ednimos. Con estos datos, hemos estimado que los patrones se ahorran 3,865 millones de pesos con estos esquemas abusivos<\/strong>\u201d, indic\u00f3.<\/p>\n\n\n\nDe esta forma, dijo, al registrar los trabajadores con el sueldo correcto, las aportaciones patronales aumentar\u00e1n. Pero, principalmente, permitir\u00e1n a los trabajadores contar con un mejor perfil de cr\u00e9dito<\/strong>.<\/p>\n\n\n\nInfonavit, con dientes para fiscalizar<\/h4>\n\n\n\n
Carlos Mart\u00ednez destac\u00f3 que la reforma en outsourcing otorga mayores mecanismos al Infonavit para vigilar que la empresas realicen practicas de subvaluaci\u00f3n salarial<\/strong>.<\/p>\n\n\n\nEn espec\u00edfico, expuso que con las modificaciones al Art\u00edculo 29 y 29-Bis de la Ley del Infonavit, el Instituto contar\u00e1 con \u201cdientes\u201d para detectar malas pr\u00e1cticas en temas de contrataci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n\u201cSe rendir\u00e1 un informe cuatrimestral que tendr\u00e1n que hacer las empresas que obtengan el registro de compa\u00f1\u00edas que dan servicios especializados. Nos tendr\u00e1n que informar cada cuatro meses sobre el cumplimiento de las obligaciones. Pero, adem\u00e1s, el Infonavit podr\u00e1 avisar a la Secretar\u00eda del Trabajo cualquier incumplimiento que pueda detectar para los efectos de que la Secretar\u00eda de trabajo pueda actuar.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEsto nos da muchos dientes en t\u00e9rminos de fiscalizaci\u00f3n porque tenemos ya un mecanismo habilitados desde la ley para informar a la Secretar\u00eda del Trabajo<\/strong> y la Secretar\u00eda de Trabajo ya le tocar\u00e1 hacerlo conducente. Pero este mecanismo no exist\u00eda previo a la reforma\u201d.<\/p>\n\n\n\nReforma impacta en el ahorro de la Subcuenta del Infonavit<\/h4>\n\n\n\n
El Director General de Infonavit subray\u00f3 que esta reforma permitir\u00e1 regular las pr\u00e1cticas indebidas. Sobre todo, se\u00f1al\u00f3, que los trabajadores est\u00e9n registrados con su salario real, lo que mejorar\u00e1 su ahorro y precalificaci\u00f3n<\/strong> al momento de solicitar un cr\u00e9dito para la vivienda.<\/p>\n\n\n\n\u201cEstos cambios van incidir obviamente en el incremento de la recaudaci\u00f3n por la correcta valuaci\u00f3n de salario. Pero, eso a su vez, incidir\u00e1 en el ahorro que tenga cada trabajadores cuenta; esto a su vez les permitir\u00e1 acceder a mayores montos de cr\u00e9dito\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Por Edgar Rosas La reforma en materia de outsorucing pactada entre el gobierno federal, sindicatos e iniciativa privada impactar\u00e1 en la recaudaci\u00f3n del Infonavit. Y es que, con los cambios y ajustes en el tema laboral, el organismo de vivienda prev\u00e9 que aumentar\u00e1 en 2.8 millones de pesos las aportaciones patronales al Instituto. A decir de Carlos Mart\u00ednez Vel\u00e1zquez, director general del […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":8678,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[102,3569,2055],"class_list":["post-8677","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-infonavit","tag-outsourcing","tag-reforma"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hombresymujeresdelacasa.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8677","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hombresymujeresdelacasa.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hombresymujeresdelacasa.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hombresymujeresdelacasa.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hombresymujeresdelacasa.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8677"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/hombresymujeresdelacasa.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8677\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8679,"href":"https:\/\/hombresymujeresdelacasa.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8677\/revisions\/8679"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hombresymujeresdelacasa.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8678"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hombresymujeresdelacasa.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8677"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hombresymujeresdelacasa.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8677"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hombresymujeresdelacasa.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8677"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}