{"id":8288,"date":"2020-12-29T12:05:40","date_gmt":"2020-12-29T18:05:40","guid":{"rendered":"http:\/\/hombresymujeresdelacasa.com\/home\/?p=8288"},"modified":"2021-09-28T16:41:10","modified_gmt":"2021-09-28T22:41:10","slug":"infonavit-buscara-llegar-a-segmentos-de-ingreso-mas-altos-en-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hombresymujeresdelacasa.com\/home\/infonavit-buscara-llegar-a-segmentos-de-ingreso-mas-altos-en-2021\/","title":{"rendered":"Infonavit buscar\u00e1 llegar a segmentos de ingreso m\u00e1s altos en 2021"},"content":{"rendered":"\n

Por Edgar Rosas<\/p>\n\n\n\n

El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores<\/a> (Infonavit) buscar\u00e1 convertirse en una opci\u00f3n crediticia para trabajadores de ingresos altos. Para ello, una de las principales apuesta en 2021 ser\u00e1 reducir la tasa de inter\u00e9s de 12 por ciento.<\/p>\n\n\n\n

De acuerdo con el organismo, una de las metas para el a\u00f1o que comenzar\u00e1 ser\u00e1 detonar la colocaci\u00f3n de cr\u00e9dito en los segmentos de mayores ingresos. La intenci\u00f3n es que a trav\u00e9s del nuevo cr\u00e9dito en pesos que prepara el organismo se generen condiciones atractivas para este segmento.<\/p>\n\n\n\n

\u201cUn elemento central del nuevo cr\u00e9dito en pesos es que se lograr\u00e1 una reducci\u00f3n en la tasa de inter\u00e9s de manera generalizada, ajustando a la baja la tasa tope de 12% para detonar la colocaci\u00f3n en el segmento de mayores ingresos\u201d, se\u00f1al\u00f3 el organismo en su Plan Estrat\u00e9gico 2021-2024.<\/p>\n\n\n\n

En esa l\u00ednea, el objetivo no s\u00f3lo ser\u00e1 aumentar la penetraci\u00f3n del Instituto en segmentos altos. Una de las metas que se busca es mejorar la calidad de la cartera de cr\u00e9dito del Instituto y aminorar el riesgo.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfDe qu\u00e9 va el nuevo cr\u00e9dito en pesos?<\/h4>\n\n\n\n

Para 2021, el Infonavit lanzar\u00e1 un nuevo cr\u00e9dito en pesos<\/a>. Este producto ser\u00e1 la renovaci\u00f3n del cr\u00e9dito tradicional en pesos que hoy ofrece el organismo a sus derechohabientes.<\/p>\n\n\n\n

Entre los principales cambios que ofrecer\u00e1 ser\u00e1 un cambio en el modelo de la tasa de inter\u00e9s. Con ello, no s\u00f3lo se ajustar\u00e1 a la baja, sino que se ofrecer\u00e1 un esquema de tasa de inter\u00e9s diferenciado. As\u00ed, se dejar\u00e1 de lado el esquema de tasa \u00fanica que hoy se ofrece, y se optar\u00e1 por un modelo en el que se defina la tasa en relaci\u00f3n al nivel salarial del trabajador.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s del cambio en el modelo aplicado para la tasa de inter\u00e9s, el nuevo cr\u00e9dito buscar\u00e1 potenciar el uso de las aportaciones patronales. De esta forma, el objetivo ser\u00e1 ayudar al trabajador a amortizar de forma m\u00e1s r\u00e1pida el cr\u00e9dito.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEl nuevo cr\u00e9dito que iniciar\u00e1 operaciones durante 2021 establece como premisa clave un pago fijo durante toda la vida del cr\u00e9dito, bajo un esquema de tasa de inter\u00e9s diferenciada sin complemento de pago. En este sentido, la aportaci\u00f3n patronal servir\u00e1 como un elemento de prepago que ayude a la amortizaci\u00f3n temprana de los cr\u00e9ditos\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Amortizaci\u00f3n m\u00e1s r\u00e1pida<\/h4>\n\n\n\n

Esta nueva visi\u00f3n sobre el uso de las aportaciones patronales tambi\u00e9n buscar\u00e1 ayudar al trabajador en caso de la p\u00e9rdida de empleo. Y es que, en la actualidad, si un trabajador pierde el trabajo, la cuota mensual aumenta, pues debe cubrir el monto que deber\u00eda correr a cargo de la empresa. Con el nuevo cr\u00e9dito, se busca que, al amortizar mas r\u00e1pido, la mensualidad no vari\u00e9 a\u00fan cuando el trabajador pierda el empleo.<\/p>\n\n\n\n

Cabe hacer menci\u00f3n que el nuevo cr\u00e9dito tambi\u00e9n buscar\u00e1 que el monto mensual no aumente a\u00f1o con a\u00f1o .Hoy por hoy, las cuotas aumentan en alrededor de 4 y 5 por ciento.<\/p>\n\n\n\n

\u201cBajo el modelo actual, la aportaci\u00f3n patronal es un elemento que paga los intereses devengados, el capital y los accesorios del cr\u00e9dito. Eventualmente, cuando el acreditado pierde el empleo, este debe poner de sus propios recursos un monto adicional, equivalente a lo que antes aportaba su empleador\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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