Por Edgar Rosas<\/p>\n
La empresa fue reconocida por segundo a\u00f1o consecutivo<\/em><\/p>\n En d\u00edas pasados se llev\u00f3 a cabo la edici\u00f3n 2019 del certamen nacional\u00a0S\u00faper Empresas Expansi\u00f3n<\/strong>, ranking donde se utiliza la metodolog\u00eda desarrollada por la consultora\u00a0TOP Companies<\/strong>, que es una empresa dedicada al diagn\u00f3stico y al fortalecimiento de la cultura organizacional.<\/p>\n Este ranking se ha desarrollado para las empresas en M\u00e9xico desde hace 13 a\u00f1os, y tiene la finalidad dereconocer y difundir a las empresas certificadas por TOP Companies<\/strong>, cuya metodolog\u00eda consiste en dos herramientas de medici\u00f3n: un cuestionario dise\u00f1ado para captar la percepci\u00f3n de los trabajadores y\u00a0 la revisi\u00f3n y evaluaci\u00f3n de las pol\u00edticas y pr\u00e1cticas de las empresas.<\/p>\n A\u00f1o con a\u00f1o, las empresas seleccionadas para el certamen participan en\u00a0tres categor\u00edas con respecto al n\u00famero de sus trabajadores<\/strong>: menos de 500, de 501 a 3,000 y m\u00e1s de 3,000. Este a\u00f1o participaron\u00a0807 centros laborales<\/strong>\u00a0que operan en M\u00e9xico, de los cuales\u00a0calificaron \u00fanicamente 235,<\/strong>\u00a0despu\u00e9s de aprobar una serie de filtros metodol\u00f3gicos de \u00edndice de adaptaci\u00f3n cultural, puntaje entregado y verificado, y verificaci\u00f3n de documentaci\u00f3n entregada por cada empresa.<\/p>\n Para la evaluaci\u00f3n de las empresas se toman en cuenta\u00a017 factores<\/strong>: Liderazgo, Din\u00e1mica Organizacional, Formaci\u00f3n, Motivaci\u00f3n Organizacional, Honestidad, Responsabilidad Social, Identificaci\u00f3n con la Empresa, Resilencia, Crecimiento Laboral, Inclusi\u00f3n, Actitud Laboral, Pol\u00edticas de la Empresa, Jornada Laboral, Seguridad Laboral, Psicolog\u00eda Positiva, Estr\u00e9s Laboral y Compensaci\u00f3n.<\/p>\n En la\u00a0edici\u00f3n 2019 del certamen<\/strong>, calificaron 79 empresas en el rango de 501 a 3,000 colaboradores, y los 10 primeros lugares fueron: 1) Pfizer M\u00e9xico, 2) Fairmont Mayakoba, 3) SAP M\u00e9xico, 4) Boehringer Ingelheim M\u00e9xico, 5) Uber, 6) Grupo Aeroportuario del Pac\u00edfico, 7) AON M\u00e9xico, 8) Grupo Ruba, 9) Italmex Pharma y 10) ManpowerGroup.<\/p>\n La inmobiliaria\u00a0Grupo Ruba<\/strong>\u00a0qued\u00f3 en el octavo lugar por segundo a\u00f1o consecutivo, gracias a su ambiente laboral, prestaciones, equidad de g\u00e9nero y trabajo en equipo. Al respecto,\u00a0Jaime Rangel Salgueiro,<\/strong>director corporativo de Administraci\u00f3n, Recursos Humanos y Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n de Grupo Ruba, declar\u00f3:<\/p>\n \u201cVolver a ser una\u00a0S\u00faper Empresa Expansi\u00f3n avalada por la firma Top Companies<\/strong>\u00a0va m\u00e1s all\u00e1 del mero t\u00edtulo o membrete, pues la medici\u00f3n objetiva y la calificaci\u00f3n rigurosa nos consolida en la relaci\u00f3n indisoluble entre bienestar del trabajador y \u00e9xito de la empresa, pues no por nada Ruba se encuentra entre las primeras 3 desarrolladoras de vivienda a nivel pa\u00eds. Esta nueva conquista es tambi\u00e9n muestra de confianza para con los accionistas, para con nuestros proveedores, para con nuestros contratistas, pero sobre todo para todas las familias que compran una casa de nuestra marca\u201d.La empresa fue reconocida por segundo a\u00f1o consecutivo<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Por Edgar Rosas La empresa fue reconocida por segundo a\u00f1o consecutivo En d\u00edas pasados se llev\u00f3 a cabo la edici\u00f3n 2019 del certamen nacional\u00a0S\u00faper Empresas Expansi\u00f3n, ranking donde se utiliza la metodolog\u00eda desarrollada por la consultora\u00a0TOP Companies, que es una empresa dedicada al diagn\u00f3stico y al fortalecimiento de la cultura organizacional. 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