{"id":430,"date":"2016-08-16T11:50:57","date_gmt":"2016-08-16T16:50:57","guid":{"rendered":"http:\/\/hombresymujeresdelacasa.com\/?p=430"},"modified":"2016-08-16T11:50:57","modified_gmt":"2016-08-16T16:50:57","slug":"avanza-ruba-en-top-de-great-place-to-work-2016","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hombresymujeresdelacasa.com\/home\/avanza-ruba-en-top-de-great-place-to-work-2016\/","title":{"rendered":"Avanza Ruba en top de Great Place to Work 2016"},"content":{"rendered":"

[nictitate_toolkit_ii_blockquote style=”2″ author=””]<\/em><\/p>\n

El a\u00f1o pasado obtuvo el sitio 17\u00ba de entre 500 y 5,000 colaboradores<\/em><\/span><\/p>\n

[\/nictitate_toolkit_ii_blockquote] <\/em><\/p>\n

Por doceava ocasi\u00f3n, Grupo Ruba volvi\u00f3 a obtener la certificaci\u00f3n Great Place to Work (El Mejor Lugar para Trabajar), premio que la refrenda en 2016 entre las 100 mejores empresas en M\u00e9xico en materia de clima organizacional.<\/p>\n

La premiaci\u00f3n se llev\u00f3 en el Hotel Camino Real Polanco de la ciudad de M\u00e9xico el pasado 26 de abril por parte de GPTW Mexico Institute.<\/p>\n

En esta edici\u00f3n participaron 350 empresas, pero s\u00f3lo 100 resultaron reconocidas, donde Grupo Ruba obtuvo el lugar 14 con lo que remont\u00f3 3 sitios respecto a la edici\u00f3n 2015, y en esta ocasi\u00f3n, el
\nreconocimiento const\u00f3 de dos apartados.<\/p>\n

La viviendera fue reconocida en su categor\u00eda junto a empresas e instituciones de la talla de multinacionales como Plantronics, Cisco y American Express, entre otras.<\/p>\n

En la categor\u00eda de 500 a 5,000 colaboradores y multinacionales, en la que participaron 350 empresas, pero solo 100 calificaron; en la categor\u00eda de m\u00e1s de 5,000 colaboradores, en la cual, de las 50 empresas registradas, s\u00f3lo 22 calificaron.<\/p>\n

Para la evaluaci\u00f3n, la empresa GPTW aplica encuestas directas en cada centro laboral participante y toma en cuenta el sentido de pertenencia de los trabajadores hacia su centro de trabajo y hacia los proyectos de la empresa.<\/p>\n

En el diagn\u00f3stico se eval\u00faan el trabajo en equipo, visi\u00f3n a largo plazo y congruencia con los valores de la empresa, donde los valores Ruba son honestidad, profesionalismo, calidad, servicio, respeto, lealtad, iniciativa, innovaci\u00f3n y trabajo en equipo.<\/p>\n

Ruba cuenta con 1,001 colaboradores, con operaciones en 17 ciudades en 12 estados de la Rep\u00fablica Mexicana.<\/p>\n

En la categor\u00eda de m\u00e1s de 5,000 Colaboradores y Multinacionales destacaron Gentera (con 17,067 colaboradores), Infonavit (con 5,022), Liverpool (58,145 trabajadores), la juarense de supermercados S-Mart (13,305 empleados) y BBVA Bancomer (con 34,170 trabajadores).<\/p>\n

La desarrolladora de vivienda, con sede en Ciudad Ju\u00e1rez y una de las 5 principales del sector del pa\u00eds, representada por el Jaime Rangel Salgueiro, director corporativo de Administraci\u00f3n y Recursos Humanos, elogi\u00f3 el esfuerzo del millar de colaboradores de la desarrolladora.<\/p>\n

\u201cHacer de Ruba el mejor ambiente laboral, como la verdadera segunda casa de los colaboradores, Y luego de 400,000 encuestas directas en cientos de empresas, este 2016 nos refrenda como uno de los 100 mejores centros de trabajo en el pa\u00eds\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Grupo Ruba volvi\u00f3 a obtener la certificaci\u00f3n Great Place to Work (El Mejor Lugar para Trabajar), premio que la refrenda en 2016 entre las 100 mejores empresas en M\u00e9xico<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":431,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-430","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hombresymujeresdelacasa.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/430","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hombresymujeresdelacasa.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hombresymujeresdelacasa.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hombresymujeresdelacasa.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hombresymujeresdelacasa.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=430"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hombresymujeresdelacasa.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/430\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hombresymujeresdelacasa.com\/home\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hombresymujeresdelacasa.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=430"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hombresymujeresdelacasa.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=430"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hombresymujeresdelacasa.com\/home\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=430"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}