{"id":20006,"date":"2026-04-29T16:09:39","date_gmt":"2026-04-29T22:09:39","guid":{"rendered":"https:\/\/hombresymujeresdelacasa.com\/home\/?p=20006"},"modified":"2026-04-29T16:09:44","modified_gmt":"2026-04-29T22:09:44","slug":"infonavit-extiende-prueba-piloto-para-trabajadores-de-plataformas-digitales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hombresymujeresdelacasa.com\/home\/infonavit-extiende-prueba-piloto-para-trabajadores-de-plataformas-digitales\/","title":{"rendered":"Infonavit extiende prueba piloto para trabajadores de plataformas digitales"},"content":{"rendered":"\n

Redacci\u00f3n <\/p>\n\n\n\n

Infonavit mantiene sin cambios el esquema mientras autoridades eval\u00faan resultados y posibles modificaciones a las obligaciones patronales<\/em><\/p>\n\n\n\n

El Infonavit ampli\u00f3 la vigencia de las reglas<\/strong> que regulan su participaci\u00f3n en la prueba piloto para la incorporaci\u00f3n de trabajadores de plataformas<\/strong> digitales al sistema de vivienda.<\/p>\n\n\n\n

La medida, publicada en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n (DOF), da continuidad al marco operativo emitido en 2025<\/a>, sin introducir cambios de fondo, pero con el objetivo de evitar interrupciones mientras se analizan los resultados del programa<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

El esquema deriva del decreto que reform\u00f3 la Ley Federal del Trabajo en materia de plataformas digitales, publicado el 24 de diciembre de 2024, el cual reconoce la relaci\u00f3n laboral de quienes prestan servicios a trav\u00e9s de aplicaciones y establece obligaciones patronales en materia de seguridad social.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En ese sentido, las plataformas digitales deben registrar a sus trabajadores desde el inicio de la relaci\u00f3n laboral ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y, en consecuencia, ante el Infonavit, lo que habilita su acceso al sistema de financiamiento a la vivienda.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, las empresas est\u00e1n obligadas a aportar el equivalente al 5% del salario de los trabajadores al fondo de vivienda<\/strong>, con pagos bimestrales calculados sobre mensualidades vencidas.<\/p>\n\n\n\n

Las disposiciones tambi\u00e9n consideran obligaciones operativas, como reportar movimientos laborales, permitir actos de verificaci\u00f3n por parte de la autoridad y mantener actualizada su informaci\u00f3n fiscal. El incumplimiento puede derivar en sanciones econ\u00f3micas conforme a la legislaci\u00f3n vigente.<\/p>\n\n\n\n

Con la ampliaci\u00f3n, el Instituto establece que las reglas se mantendr\u00e1n vigentes hasta que se emitan nuevas disposiciones<\/strong>, en l\u00ednea con el proceso de evaluaci\u00f3n interinstitucional que se desarrolla junto con el Instituto Mexicano del Seguro Social y la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS).<\/p>\n\n\n\n

Este an\u00e1lisis considera los resultados de la prueba piloto y el nivel de cumplimiento de las plataformas digitales, con el fin de determinar si es necesario ajustar las obligaciones patronales<\/strong> en materia de vivienda.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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