Redacci\u00f3n <\/p>\n\n\n\n
La AMPI destac\u00f3 que el 57% de su membres\u00eda son mujeres, quienes ocupan cada vez m\u00e1s espacios de liderazgo dentro de la industria<\/em><\/p>\n\n\n\n En el marco del D\u00eda Internacional de la Mujer<\/strong>, la Asociaci\u00f3n Mexicana de Profesionales Inmobiliarios (AMPI<\/strong>) destac\u00f3 que el sector inmobiliario mexicano atraviesa un proceso de transformaci\u00f3n en el que la participaci\u00f3n femenina<\/strong> se ha convertido en un factor decisivo para el liderazgo, la profesionalizaci\u00f3n y la toma de decisiones estrat\u00e9gicas dentro de la industria.<\/p>\n\n\n\n De acuerdo con Jenny Althair Rivas Padilla, presidenta nacional de la AMPI<\/strong>, M\u00e9xico requiere hoy m\u00e1s que nunca liderazgos que fomenten la colaboraci\u00f3n, la equidad y el respeto, adem\u00e1s de impulsar el desarrollo de nuevas generaciones dentro del sector.<\/p>\n\n\n\n \u201cM\u00e9xico requiere de liderazgos que sumen, que construyan puentes y que promuevan entornos de respeto, equidad e igualdad, impulsando adem\u00e1s el desarrollo de las nuevas generaciones\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n\n\n\n Seg\u00fan datos de la AMPI<\/strong>, actualmente, el 57% de su membres\u00eda est\u00e1 conformada por mujeres<\/strong>, lo que posiciona a la organizaci\u00f3n como una de las asociaciones empresariales con mayor participaci\u00f3n femenina en el pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n Al cierre de 2025, la asociaci\u00f3n registr\u00f3 7,186 integrantes activos<\/strong>, de los cuales 4,069 son mujeres<\/strong>, muchas de ellas propietarias de sus propias empresas y l\u00edderes en la toma de decisiones del mercado inmobiliario.<\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s, la participaci\u00f3n femenina no s\u00f3lo se refleja en la membres\u00eda, sino tambi\u00e9n en los espacios de liderazgo<\/strong> dentro de la organizaci\u00f3n. Actualmente:<\/p>\n\n\n\n De acuerdo con Rivas Padilla<\/strong>, estos datos reflejan una transformaci\u00f3n profunda en la gobernanza del sector, en la que las mujeres participan activamente en la definici\u00f3n de estrategias gremiales, la representaci\u00f3n ante autoridades y la construcci\u00f3n de agendas p\u00fablicas.<\/p>\n\n\n\n Asimismo, la Asociaci\u00f3n indic\u00f3 que ocho de cada 10 mujeres afiliadas son propietarias de su propia oficina o empresa<\/strong>, lo que evidencia que la participaci\u00f3n femenina no s\u00f3lo se limita a la inclusi\u00f3n laboral, sino que tambi\u00e9n implica liderazgo empresarial, generaci\u00f3n de empleo y fortalecimiento del mercado formal.<\/p>\n\n\n\n En cuanto a los perfiles profesionales, las mujeres inmobiliarias<\/strong> participan en diversas \u00e1reas del sector, entre las que destacan:<\/p>\n\n\n\n Asimismo, mantienen presencia en actividades vinculadas con la construcci\u00f3n<\/strong>, el corretaje<\/strong>, las notar\u00edas<\/strong> y la arquitectura<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Como parte de esta evoluci\u00f3n, desde hace nueve a\u00f1os la AMPI<\/strong> cuenta con el Comit\u00e9 Nacional Mujer Inmobiliaria AMPI<\/strong>, una estructura dedicada a impulsar la participaci\u00f3n femenina dentro del sector mediante programas de profesionalizaci\u00f3n, recopilaci\u00f3n de informaci\u00f3n estrat\u00e9gica y articulaci\u00f3n de redes de colaboraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n Este modelo busca fortalecer la gobernanza del sector inmobiliario mediante procesos estructurados de seguimiento, evaluaci\u00f3n y generaci\u00f3n de propuestas con impacto gremial.<\/p>\n\n\n\nCrece el liderazgo femenino en el sector inmobiliario<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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Mujeres empresarias y generadoras de empleo<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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Estrategias para fortalecer el liderazgo femenino<\/strong><\/h2>\n\n\n\n