{"id":14815,"date":"2024-06-06T14:33:53","date_gmt":"2024-06-06T20:33:53","guid":{"rendered":"https:\/\/hombresymujeresdelacasa.com\/home\/?p=14815"},"modified":"2024-06-06T14:34:00","modified_gmt":"2024-06-06T20:34:00","slug":"infonavit-acciones-en-materia-de-inclusion-en-esta-administracion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hombresymujeresdelacasa.com\/home\/infonavit-acciones-en-materia-de-inclusion-en-esta-administracion\/","title":{"rendered":"Infonavit: acciones en materia de inclusi\u00f3n en esta administraci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n

Por: Rebeca Romero <\/p>\n\n\n\n

El Infonavit record\u00f3 que reconoce la diversidad de las familias heteroparentales, homoparentales y lesboparentales <\/em><\/p>\n\n\n\n

Desde el 2019, la actual administraci\u00f3n del Instituto<\/a> del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) adem\u00e1s de ampliar su oferta de cr\u00e9ditos, tambi\u00e9n ha trabajado de forma interna y externa para promover la inclusi\u00f3n<\/strong>, la no discriminaci\u00f3n y el respeto a la diversidad sexual<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Esta labor tiene el objetivo de promover las libertades y derechos los colaboradores, derechohabientes y acreditados. Por ello, el 16 de mayo de 2019 el organismo constituy\u00f3 el Comit\u00e9 de Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n del Infonavit<\/strong>. A trav\u00e9s del cual el Instituto ahora cuenta con un mecanismo con perspectiva de g\u00e9nero en todas las \u00e1reas para eliminar cualquier tipo de violencia o discriminaci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Del mismo modo, en junio de 2019, el Infonavit<\/strong> cre\u00f3 la<\/strong> Red por la Diversidad <\/strong>(RxD), un espacio que propicia el di\u00e1logo para conocer las necesidades de las personas que se identifican como parte de la poblaci\u00f3n LGBTI+<\/strong> dentro y fuera del Instituto. Acci\u00f3n que pretende impulsar una cultura de inclusi\u00f3n, respeto y diversidad. Actualmente, 444 trabajadores del Infonavit son miembros de la RxD.<\/p>\n\n\n\n

Cabe mencionar que la RxD tiene diversos logros dentro de los que se encuentran la elaboraci\u00f3n de un<\/strong> logotipo del Infonavit con los colores de la bandera de la diversidad sexual<\/strong>; participaci\u00f3n anual en la Marcha del Orgullo de la Ciudad de M\u00e9xico; elaboraci\u00f3n de la \u2018Gu\u00eda de atenci\u00f3n a la poblaci\u00f3n LGBTI+\u2019; as\u00ed como la integraci\u00f3n a la red de organizaciones Pride Connnection M\u00e9xico.<\/p>\n\n\n\n

Por otro lado, el Instituto<\/a> record\u00f3 que reconoce <\/strong>la diversidad de las familias <\/strong>heteroparentales, homoparentales y lesboparentales<\/strong>; cuenta con productos que atienden a parejas de la poblaci\u00f3n LGBTI+ como Unamos Cr\u00e9ditos Infonavit; adem\u00e1s del organismo ha implementado acciones de capacitaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n para la igualdad.<\/p>\n\n\n\n

Reconocimientos a las acciones del Infonavit<\/h2>\n\n\n\n

Debido a las acciones que ha implementado en materia de inclusi\u00f3n y diversidad sexual, el Infonavit resalt\u00f3 que ha recibido los reconocimientos:<\/p>\n\n\n\n