Por: Diego Rodr\u00edguez<\/p>\n
GPTW la ubic\u00f3 entre las primeras 100 y como la \u00fanica constructora de vivienda<\/em> La desarrolladora de vivienda, Grupo Ruba, se coloc\u00f3 entre las 100 empresas m\u00e1s destacadas del pa\u00eds para trabajar, ya que se posicion\u00f3 en el sitio 38 del premio Great Place to Work (GPTW) en materia de clima-cultura organizacional, adem\u00e1s de ser la \u00fanica del sector vivienda en estar entre las primeras 100.<\/p>\n Esta distinci\u00f3n la obtuvo por decimotercera ocasi\u00f3n, a la fecha cuenta con 892 colaboradores, con operaciones en 17 ciudades de 12 estados del pa\u00eds y est\u00e1 considerada como 1 de las 5 desarrolladoras de vivienda m\u00e1s importantes del pa\u00eds.<\/p>\n Entre otras empresas que tambi\u00e9n obtuvieron el Premio 2017 destacan Infonavit, Grupo Cementos de Chihuahua (GCC), Smart, Microsoft, Liverpool y VW de M\u00e9xico.<\/p>\n El reconocimiento GPTW consta de dos categor\u00edas, en la primera de las cuales volvi\u00f3 a participar Ruba: Categor\u00eda de 500 a 5,000 Colaboradores y Multinacionales, en la que de 350 participantes solamente 100 calificaron.<\/p>\n Tambi\u00e9n en la Categor\u00eda de M\u00e1s de 5,000 Colaboradores, en la cual de 50 empresas registradas solamente 25 calificaron.<\/p>\n Jaime Rangel Salgueiro, director corporativo de Administraci\u00f3n y Recursos Humanos, asegur\u00f3 que uno de los factores que contribuyeron a que ocuparan la posici\u00f3n 13, son la congruencia entre el decir y el hacer, el equipo de trabajo, valores y visi\u00f3n a largo plazo.<\/p>\n \u201cUna empresa exitosa se logra con entender la necesidad de perdurar y trascender en el tiempo, buscando ser un instrumento para lograr la plena autorrealizaci\u00f3n de sus colaboradores. Invertir en una adecuada cultura organizacional es altamente rentable, pues desde el bienestar y la felicidad de los trabajadores se incide en el buen rumbo de la empresa.<\/p>\n \u201cLos valores Ruba son: honestidad, profesionalismo, calidad, servicio, respeto, lealtad, iniciativa, innovaci\u00f3n y trabajo en equipo. Nos da gusto que nuevamente en este 2017 hayamos sido congruentes con ellos\u201d.<\/p>\n Para la evaluaci\u00f3n, GPTW aplic\u00f3 400,000 encuestas directas en cada centro laboral, tom\u00f3 en cuenta el sentido de pertenencia de los trabajadores hacia su centro de trabajo y hacia los proyectos de la empresa, clima laboral y trabajo en equipo.<\/p>\n La viviendera fue reconocida en su categor\u00eda de 500 a 5,000 colaboradores. De entre las 100 mejores empresas para trabajar en el pa\u00eds.<\/p>\n De acuerdo con GPTW, otras de las organizaciones que destacaron fueron Diageo, del giro de manufactura y producci\u00f3n; Cisco, tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n; Microsoft, tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n; Fundaci\u00f3n Telet\u00f3n; GCC, manufactura y producci\u00f3n<\/p>\n As\u00ed como Gentera, financiera y seguros; Infonavit; BBVA Bancomer; Smart, comercio-retail-alimentos-mercados; Liverpool y VW de M\u00e9xico.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Por: Diego Rodr\u00edguez GPTW la ubic\u00f3 entre las primeras 100 y como la \u00fanica constructora de vivienda La desarrolladora de vivienda, Grupo Ruba, se coloc\u00f3 entre las 100 empresas m\u00e1s destacadas del pa\u00eds para trabajar, ya que se posicion\u00f3 en el sitio 38 del premio Great Place to Work (GPTW) en materia de clima-cultura organizacional, 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