Por: Fernanda Hernández
Junto con el directivo de Ruba, también fueron reconocidos los ejecutivos de Capital Humano de Infonavit, de Grupo S-Mart, de Fechac y de Alsúper
Jaime Rangel Salgueiro, director de Administración, Recursos Humanos y Tecnologías de la Información de la desarrolladora mexicana Ruba, fue distinguido, por segundo año consecutivo como uno de Los 100 Mejores Directores de Capital Humano 2023, por parte de la agencia Great Place to Work (GPTW— El Mejor Lugar para Trabajar México).
El directivo de Ruba fue reconocido como “uno de los líderes del área de Capital Humano que desempeñan un rol fundamental en el rumbo de sus empresas y en el beneficio prestacional y de ambiente laboral, y cuyas acciones han impactado a sus respectivas empresas y colaboradores”, destacó la agencia.
Respecto a la metodología empleada para la elección, GPTW explicó que, en primera instancia, fueron elegibles los líderes de las organizaciones que aplicaron a su Ranking Nacional 2022; además, se consideró el Resultado Global Trust Index y los Resultados de los Indicadores de Procesos Organizacionales de Capital Humano.
“Esta nueva distinción a mi trabajo significa para Ruba los resultados concretos de una filosofía humanista instituida en la empresa desde su fundación, en la que el trabajo en equipo, la vivencia de los valores y la visión a largo plazo logran el clima laboral y la cultura organizacional que buscamos cada día. Agradezco a los compañeros colaboradores todo su esfuerzo y la confianza plena por parte de la Dirección General”, dijo Rangel.
Junto con el directivo de Ruba, también fueron reconocidos entre dicho centenar los ejecutivos de Capital Humano del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit); de Grupo S-Mart, de la Fundación del Empresariado Chihuahuense (Fechac) y de Alsúper.
